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Ein Unternehmen zu verwalten ist zweifellos eine ziemlich komplizierte Aufgabe. Es ist damit verbunden, dass als beispielweise ein Manager oder Direktor müssen wir die Arbeit von verschiedenen, in Mehrheit der Fälle vielfachen Leuten organisieren. Das ist aber unmöglich und das leistet einen großen Beitrag dazu, dass wir müssen die Arbeit teilen und gleichzeitig an anderen Personen vertrauen.